Młodszy administrator systemów

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?

Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu komunikatywnej osoby z pozytywnym nastawieniem, która wesprze nas w administracji systemami w firmie, pomoże w bieżącym utrzymaniu stacji roboczych, a także w zapewnieniu prawidłowej i bezawaryjnej pracy infrastruktury IT.

ZADANIA

• zapewnienie prawidłowej i bezawaryjnej pracy infrastruktury IT
  - bieżące utrzymanie stacji roboczych
  - dbałość o systemy i aplikacje (utrzymanie wersji, zapobieganie atakom)
• administracja środowiskami testowymi
• przygotowanie infrastruktury dla nowych pracowników, udział w offboardingu
• inwentaryzacje

CO JEST DLA NAS WAŻNE

• doświadczenie w pracy z systemami Linux (Ubuntu, Debian, CentOS)
• podstawowa znajomość języków skryptowych
• podstawowa wiedza z zakresu sieci LAN/WAN, TCP/IP
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji
• mile widziani studenci zaoczni (wymagana dostępność na pełen etat)

Nice to have:

• znajomość narzędzi automatyzacji: Ansible, SaltStack
• doświadczenie w korzystaniu z ekosystemu Atlassian: Jira, Confluence, Bitbucket
• znajomość Dockera
• znajomość Mavena
• znajomość Zabbixa
•  

OFERUJEMY:

• wsparcie zespołu we wdrożeniu w zadania
• praca stacjonarnie w naszym biurze w centrum Poznania - K9Office
• wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
• korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - JIRA, Confluence
• indywidualny budżet szkoleniowy
• ubezpieczenie grupowe PZU
• benefity typu kafeteria, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz indywidualnych lekcji języka angielskiego
• wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - wyjścia zespołowe, integracje i konkursy firmowe, rywalizacje sportowe

NASZ PROCES REKRUTACJI

przesłanie CV -> wideokonferencja wraz z rozmową techniczną i zadaniem -> przekazanie feedbacku -> podpisanie umowy