Senior Fullstack Developer (Java + Angular)

O ofercie
DOŚWIADCZENIE

Senior

KATEGORIA

Full Stack

LOKALIZACJA
  • Zdalnie
  • Poznań, ul. Krysiewicza 9/14
MOŻLIWOŚĆ PEŁNEJ PRACY ZDALNEJ

Tak

Wynagrodzenie
B2B

14994 - 22722 PLN netto

Dzieło

---

Umowa o pracę

11300 - 17100 PLN brutto

Wymagane umiejętności
Opis Oferty

 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?

Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

 

STAWIAMY NA

- doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura

- samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca

- doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów

- wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu

- doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu

- szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych

 

TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH

- rozproszona architektura oparta o mikroserwisy

- biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa

- frontend w oparciu o Angulara 8

- persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)

- event sourcing z wykorzystaniem Kafki

- środowiska CI, Docker i Openshift

 

A PONADTO

- kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie

- jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a 

- możliwość pełnienia funkcji Team Leada, Tech Leada, Chapter Leadera z odpowiednio 5, 6, 10 % dodatku do wynagrodzenia

- wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na start

- mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead

- wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, Consdata Travel, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe

- korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence

- przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis)

- pełne zaangażowanie, efektywna współpraca, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia

- wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego

- możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy

- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe

- ubezpieczenie grupowe PZU, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego

- biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga

 

NASZ PROCES REKRUTACJI

przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → spotkanie w naszym biurze lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia → decyzja o podjęciu współpracy




DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV!

 

 

---------------------------------------------------------------

Aplikując na tę ofertę, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata S.A. z siedzibą w Poznaniu danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, którego dotyczy ta oferta ­przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż 24 miesiące - dane będą przetwarzane przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.