DevOps Engineer

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?

Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

SZUKAMY CIEBIE, JEŚLI

- działasz w roli DevOps Engineer min. 2 lata

- dobrze odnajdujesz się w administracji systemem Linux

- masz doświadczenie w utrzymywaniu środowisk deweloperskich

- znasz Dockera

- masz doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu procesów CI/CD, w tym:

tworzenie i zarządzanie procesem wydawania oraz uaktualniania aplikacji
zarządzanie systemami do automatycznego budowania, testowania i osadzania aplikacji (Jenkins, Groovy, Python)

- potrafisz zarządzać platformą do orkiestracji kontenerów (OpenShift, Kubernetes)

- masz doświadczenie w konfiguracji platform chmurowych (GCP)

- interesuje Cię monitoring serwerów i aplikacji (Zabbix, Prometheus, Grafana)

- chcesz zająć się zarządzaniem systemami do agregacji logów (Fluentd, Splunk)

- znasz się na konfiguracji serwerów HTTP oraz load balancer'ów (np. Apache, HAProxy)

- jesteś samodzielny/a i nie boisz się przejmowania odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca

- Twoją mocną stroną jest komunikatywność oraz szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych

TEGO MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ, DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO TEAMU

- realizacja różnorodnych tematów z obszaru DevOps oraz stała współpraca z zespołami developerskimi

- dodatkowy rozwój skilli w ramach chapteru DevOps - więcej informacji na temat chapterów znajdziesz tutaj: https://consdata.com/pl/blog/hr/chaptery

- regularny feedback i wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia

- możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy

- korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence

- wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny - https://blog.consdata.tech/, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe

- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na spotkania zespołowe/chapterowe

- praca w Scrumie i ciekawe wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego

- ubezpieczenie grupowe PZU, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online

- biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga

NASZ PROCES REKRUTACJI

przesłanie CV → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku → decyzja o podjęciu współpracy