Frontend Developer (React)

Data dodania: 13.10.2021

Ogłoszenie wygasło. Aplikowanie wyłączone.

O ofercie
STAŻ PRACY

Regular

KATEGORIA

Frontend

LOKALIZACJA
  • Poznań, Centrum 1
MOŻLIWOŚĆ PEŁNEJ PRACY ZDALNEJ

Nie

Wynagrodzenie
B2B

---

Dzieło

---

Umowa o pracę

---

Opis Oferty

Poszukujemy Frontend Developera (React), który dołączy do poznańskiego oddziału międzynarodowej firmy tworzącej zaawansowane rozwiązania do zarządzania tłumaczeniami w chmurze.

Firma tworzymy własny produkt, którego poszczególne części są rozwijane w odrębnych projektach. Zespoły projektowe są kilkuosobowe (frontend + backend), zarządzane przez Project Managerów, Testerzy i Designerzy są osobno zarządzani i dzielą pracę między projekty.

 

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie warstwy front-end aplikacji, która wspiera międzynarodowe firmy w zarządzaniu projektami tłumaczeniowymi,
  • Aktywny udział w procesach rozwoju oprogramowania, takich jak code review, analiza i rozwiązywanie problemów technicznych,
  • Współpraca w ramach małego zespołu (back-end i front-end) zarządzanego przez Project Managera.

 

Oczekiwania:

  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych w oparciu o technologie front-end (w tym min. 2 lata w React),
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript,
  • Znajomość Redux/MobX,
  • Znajomość Webpack, Sass,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.

 

Mile widziane:

  • Znajomość systemów kontroli wersji (Git),
  • Doświadczenie w pracy z testami jednostkowymi w JavaScript (Jest, Test Renderer, Enzyme),
  • Znajomość lub zainteresowanie Node.js i Vue.js.

 

Oferujemy:

  • Płatny urlop 20 lub 26 dni + dodatek na obsługę księgową,
  • Kontrakt na czas nieokreślony,
  • Pracę w modelu hybrydowym 2 dni zdalnie + 3 dni z biura w tygodniu,
  • Medicover z opieką stomatologiczną (przyznawany po przepracowaniu 3 miesięcy),
  • Kartę Multisport,
  • Możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00-9:30,
  • Elastyczny czas pracy – możliwość dłuższej przerwy w ciągu dnia,
  • Bezpłatne lekcje j. angielskiego z native speakerami (grupy na różnych poziomach zaawansowania).

 

Proces rekrutacyjny:

1.  Zadanie rekrutacyjne.

2.  Rozmowa online ok 1,5h (HR + osoba techniczna)

Benefity
Opieka medyczna
Opieka medyczna
Pakiety sportowe
Pakiety sportowe
Nauka języka obcego
Nauka języka obcego
Elastyczny czas pracy
Elastyczny czas pracy
Chill room
Chill room

Aplikuj

Aplikuj

Udostępnij