Senior Backend/DevOps Developer

O ofercie
STAŻ PRACY

Senior

KATEGORIA

Java

LOKALIZACJA
  • Zdalnie
  • Poznań, Krysiewicza 9/14
MOŻLIWOŚĆ PEŁNEJ PRACY ZDALNEJ

Tak

Wynagrodzenie
B2B

19680 - 30240 PLN netto

Dzieło

---

Umowa o pracę

14900 - 22870 PLN brutto

Opis Oferty

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?

Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

 

Aktualnie szukamy Senior Backend/DevOps Developera do wyjątkowego zespołu! Osy zajmują się przekrojowymi i niefunkcjonalnymi mechanizmami, a także utrzymaniem infrastruktury systemu w ramach jednego z naszych kluczowych projektów. Działają sprawnie w trójkę, ale do pełni szczęścia potrzebują czwartej osoby. Jeśli nie boisz się trudnych tematów, chętnie porozmawiamy!

 

KOGO SZUKAMY?

  • developera, który bardzo dobrze ogarnia backendy Javy na Springu, a do tego zna się na konteneryzacji i ma doświadczenie w Kubernetesie
  • znajomość OpenShifta zdecydowanie mile widziana
  • za automatyzację CI/CD, a także trochę umiejętności adminowych doliczymy dodatkowe punkty
  • na pewno przydadzą się też: samodzielność, komunikatywność, szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych

CO NA CIEBIE CZEKA W TYM PROJEKCIE?

  • rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
  • biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
  • persystencja w bazach relacyjnych (DB2) i nierelacyjnych (MongoDB)
  • środowiska CI, Docker i Openshift, Jenkins pipelines
  • przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia

NA CO MOŻESZ LICZYĆ WSPÓŁPRACUJĄC Z NAMI?

  • praca w 100% zdalna lub z biura w centrum Poznania, w elastycznych godzinach
  • solidne wdrożenie, wsparcie doświadczonego mentora oraz dedykowane kursy na start
  • jasne ścieżki kariery, regularny feedback i dodatkowy rozwój w ramach wybranego chapteru, np. DevOps, Integracja&Storage, Security
  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe
  • w przyszłości możliwość pełnienia funkcji: Tech Leada, Team Leada, Chapter Leada - każda funkcja gwarantuje dodatek do wynagrodzenia
  • korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ, JIRA, Confluence
  • mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regulara i seniora

A PONADTO:

  • wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, hackathon raz na kwartał, lan party, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje firmowe, wyjścia zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe Warta, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • system kafeteryjny Medicover Benefits, indywidualne lekcja języka angielskiego oraz dostęp do biblioteczki technicznej
  • w biurze: PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga, owoce i inne przekąski

NASZ PROCES REKRUTACJI

przesłanie CV → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → decyzja o podjęciu współpracy

 

Jeśli ta oferta Cię zainteresowała i widzisz się w zespole Os, aplikuj.

Benefity
Opieka medyczna
Opieka medyczna
Pakiety sportowe
Pakiety sportowe
Ubezpieczenie
Ubezpieczenie
Budżet szkoleniowy
Budżet szkoleniowy
Nauka języka obcego
Nauka języka obcego