Senior .NET Developer

Poszukujemy Senior .NET Developera dla naszego klienta – międzynarodowej firmy tworzącej oprogramowanie mające na celu pomoc w projektowaniu podzespołów urządzeń elektronicznych. Firma jest producentem obwodów drukowanych, które są podstawą każdego współcześnie tworzonego produktu elektronicznego. Firma funkcjonuje od ponad 30 lat i jest niekwestionowanym liderem o stabilnej pozycji na rynku. Jej głównym produktem jest pakiet oprogramowania do automatyzacji projektowania obwodów drukowanych i płytek elektronicznych.

Poszukujemy Senior .Net Developera, który będzie uczestniczył w realizacji przejścia z klasycznej desktopowej aplikacji do modelu SaaS. Kandydat w swojej codziennej pracy może liczyć na informację zwrotną bezpośrednio od klientów, rozwiązywanie rzeczywistych problemów, bez pracy nad ‘bezsensownymi’ projektami.

Developer dołączy do zespołu 5 – 6 doświadczonych specjalistów, w którym będzie miał okazję pracować nad rozwojem UI w WPF oraz rozwiązywaniem problemów związanych z połączeniem UI i ECAD.

Wymagania

• Minimum 3 letnie doświadczenie w realizacji projektów WPF
• Bardzo dobra znajomość .NET, WPF (MVVM, MVP)
• Znajomość struktur danych i algorytmów
• Rozumienie zasad projektowania obiektowego SOLID
• Umiejętność pisania testów jednostkowych – znajomość nUnit, xUnit lub MS Test
• Debugowanie kodu w Delphie będzie dodatkowym plusem

Oferujemy

• Wynagrodzenie na poziomie 14 000 – 18 000 zł brutto na UoP
• Możliwość pracy w biurze bądź zdalnie
• Opiekę medyczną dla pracowników oraz ich rodzin
• Dodatek kafeteryjny
• Dodatek lunchowy 400 zł netto dla osób pracujących w biurze
• Pokrycie kosztów związanych z pracą zdalną dla osób, które zdecydują się na taką formę
• Bardzo dobrze zaopatrzoną kuchnię z napojami, owocami, itd.
• Dobrze wyposażony sprzęt służbowy z dwoma monitorami
• Biurko oraz krzesło pozwalające na odpowiednie dopasowanie ustawień do indywidualnych potrzeb.

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa z Kingit. Podsumowanie doświadczenia zawodowego, pracy w danych technologiach.
2. Rozmowa z Managerem firmy podczas, której pojawią się pytania techniczne. Będzie to okazja do lepszego poznania firmy oraz zadania pytań technicznych.
3. Zadanie sprawdzające poziom wiedzy, które kandydat otrzyma do wykonania w domu.